《經理人》雜志專訪——張海東：細分服務時招聘網站的大趨勢
發(fā)布時間：2012-02-18 新聞來源：《經理人》雜志
在網絡招聘領域，一覽英才網可謂一匹黑馬，它不像很多別的同行那樣高調，但在業(yè)績上卻毫不遜色。有報告顯示，從2008年到2011年，它的銷售復合年增長率達到了109%，利潤的復合年增長率更是達到了124%。
品類在分化，品牌在細分。與傳統(tǒng)招聘網站不同，一覽英才網的特點是首先從行業(yè)的維度進行細分，它的旗下有一百多家品牌行業(yè)人才網站，依據不同行業(yè)的人力資源特點，為企業(yè)提供基于平臺的顧問式招聘服務。一覽英才網更加注重招聘服務的效果，一覽英才網CEO張海東先生認為，在未來，更加精細化的專業(yè)顧問式服務是網絡招聘領域的大趨勢。
專業(yè)+服務
“顧問式招聘解決方案、助理式招聘后續(xù)保障、秘書式招聘精細服務，確保每一次招聘的定位精準和高效有序。”一覽英才網網站介紹上的這行文字，對張海東的理念體現無遺。
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