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在面試前先了解、練習(xí)對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準(zhǔn)備。那么到底該怎樣解決面試難題呢？下面小編就來為大家解答，請大家進來一起關(guān)注。 說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？ ...

在面試中，“肢體語言”在塑造面試官看待求職者的方式上也起到了重要作用。那么“肢體語言”在求職中的重要性是如何體現(xiàn)的？ TCL面試官表示,非語言溝通在面試中主要是指儀表和肢體語言,肢體語言包括表情...

對于處于高薪的白領(lǐng)都是很想知道的，因為他們處于高薪高職的時候，多數(shù)是迷茫的。那么如何正確面對高薪高職，下面小編就給大家分享。 案例分析 joyce是英語專業(yè)出身，...

跳槽雖是職場人士嘴邊常掛的詞語，但是跳槽也并不是一件容易的事，每個人都有自己的策略，那么尋找新工作要避免跳槽的誤區(qū)有哪些？TCL小編告訴你 1、你不要因為你的朋友干得出色便也想進入他所從事的行...

申請美國留學(xué)的學(xué)生，不要以為收到美國大學(xué)的offer后就萬事大吉了。拿到offer只是成功了一半，那么什么情況下應(yīng)對offer說不，看TCL資深員工怎么建議。 1、對限制工作潛力、減少未來機會的offer說“不”...

辭職找工作是為了更好的生活，更好的提升自己，但是跳槽前應(yīng)有的幾個心理準(zhǔn)備你知道嗎？只有做好心理準(zhǔn)備才能應(yīng)對各種問題，下面TCL就詳細講講跳槽前應(yīng)有的幾個心理準(zhǔn)備。 1、跳槽前要做好新工作與自己...

很多人應(yīng)聘時為了吸引招聘人員的注意，尤其是部分大學(xué)生往往夸大自己的能力。而這些應(yīng)聘時“吹的牛”卻會產(chǎn)生反效果。 如何正確面對求職？TCL 小編給大家分享。 案例分享 應(yīng)聘時，為了吸引招聘人...

1.簡歷上沒有數(shù)字 數(shù)字，對于一個企業(yè)而言，是最為有利的證據(jù)。如果你寫著"利潤增長"，那很好--那是件好事。如果你寫著："三年間為公司增加25%的利潤"，那么這會告訴我你所做的事情。你管轄多少人?你管...

相信很多求職的朋友通過了一面都非常開心但是隨著二面的到來心情也十分緊張。今天TCL小編來告訴大家，二面時你最該注意的4件事。 1、更加關(guān)注細節(jié) 通過了一面,說明面試官比較認可你的資歷以及和空缺...

面試最怕的是緊張,因為一緊張什么都亂了,該做的事情沒做好,該有的水平發(fā)揮不出來。怎么克服面試時緊張？TCL小編來支招？ 怎么克服面試時緊張? 1、禮貌的話大聲地說 ...