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很多的女性在面對(duì)求職的時(shí)候往往會(huì)對(duì)自己不夠自信，容易過高的要求自己，這就會(huì)讓很多女性失去一個(gè)求職的機(jī)會(huì)，下面中國水利水電小編就來盤點(diǎn)一下女性求職時(shí)的心理誤區(qū)吧。 一、不相信自己是優(yōu)秀的女...

本人從事水電站電氣安裝、檢修十年、先后擔(dān)任電氣技術(shù)員、電氣班班長、質(zhì)安部主任，有需要這方面的老板嗎

身在職場(chǎng)你不可能只埋頭工作，工作完成就一切ok，你還的學(xué)會(huì)一些相處之道，和同事相處，和領(lǐng)導(dǎo)相處，今天我們要說的是怎么和以下四種類型的領(lǐng)導(dǎo)相處。 流行雜志型 “想起一出是一出”是職場(chǎng)人...

在中國水利水電老油條眼里，一般來說，影響人際交往和人際關(guān)系的因素有下面幾方面： （1）文化背景。主要包括交往的語言、語意差異，交往態(tài)度差異，以及接受教育程度、文化素質(zhì)和文明水平差異...

對(duì)于90后的新人，如何更好地融入職場(chǎng)，安穩(wěn)度過3個(gè)月的考驗(yàn)期？和中國水利水電走近職場(chǎng)新人，講述90入職那點(diǎn)事兒。 初入職場(chǎng)·選擇難 新單位地址遠(yuǎn) 稍有不滿 李悅（化名）今年畢業(yè)，專業(yè)國際經(jīng)濟(jì)...

一、角色難以轉(zhuǎn)換 我們知道，在所有工作中，管人是最難的。以前是平起平坐的同事，如今成高人一等的上司，晉升后如何才能在同事中樹立起威信，實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換，這是新官上任后普遍受困的問題。同時(shí)，因?yàn)橐�適...

本人2017年畢業(yè)，財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)，考取了會(huì)從、初級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證，有上進(jìn)心，現(xiàn)需要一份財(cái)務(wù)專業(yè)有關(guān)的崗位，從基層學(xué)習(xí)！

我們都是經(jīng)理，老板的經(jīng)理，因此，行政人員成功的重要秘訣就是學(xué)會(huì)如何“管理”老板。中國水利水電老油條有六個(gè)重要方法。 了解你的老板 首先，一定要做一些了解背景信息的工...

在中國水利水電，很多人都認(rèn)為，相比較發(fā)達(dá)國家，中國人更不重視與尊重興趣，這是一個(gè)很大的誤區(qū)。因?yàn)榕d趣是力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向，它更多的是一種本能的東西，我們應(yīng)該盡量順...

我專科的水利工程沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，做了六年煤礦通風(fēng)